职场人际的五大禁忌

栏目:职场人际 发布时间:2024-05-24

俗话说的好,朋友多了路好走,在职场办公室也是一样,独木不成林,企业里最重要的核心文化之一,就是团队合作,如果你能够在日常工作中,和每一个同事处理好关系,对于个人能力的锻炼非常有好处。


  职场人际关系复杂与否相信身在其中的人都深有体会,一个人即使能力再好,如果处理不好人际关系,那么在职场也是无法受到很高的赏识。那么怎么处理好职场人际关系呢?心理专家提醒大家,身在职场要想搞好人际关系,有一些心理和行为是需要注意的。下面就为大家介绍职场人际关系中需要注意的五个方面。


一、没有自己的原则

  在与同事的相处中,免不了互相竞争,此时,恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈,而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任,且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则,切勿卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立,避免被人利用。


二、窥探同事隐私

  在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。窥探别人的隐私向来被人认为是个人素质低下、没有修养的行为。因此在与同事的交往中,要保持恰当距离,注意不要随便侵入他人“领地”,以免被同事讨厌,不愿与你交往。


三、带着情绪工作

  如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来,那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶,对于自己不喜欢的人或事,应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点,如果你经常轻易地评论别人,同样会招致别人的厌恶。


四、算计别人

  任何人都会对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一,这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂。作为老板,他绝对不希望自己的手下互相算计,老板希望每一个员工都能发挥自己的长处,为自己为公司带来更多的效益,而互相算计只会增加内耗,使企业受损,周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人,因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境,并与自己志趣相投的人共事。

五、经常向同事借钱

  处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩,发生经济往来的情况可能会比较多,最好的办法是AA制。当然,特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥,但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱,会被认为是个没有计划的人,别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱,并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规,遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝,同时记得要多说一些祝贺的话。

  跟同事之间的关系需要保持一定的距离,适时隐藏自己的性情,拥有自己为人处事的原则,具有冷静和成熟的头脑,是职场成功的关键!