有人说,心理咨询师的工作是孤独的。
因为工作属性,设置,保密原则等原因,
我们无法与人谈论我们的工作。
有人说,心理咨询师的成长是孤独的。
因为我们每一段经验,都是一个特殊的个例,
我们无法在成长的道路上感受到驾轻就熟的从容。
在这样的工作中,我们如何持续保持着中立,
我们如何能获得支持并产生归属感,
长久以来都是值得思考的问题。
我们怀着这样的初衷建立这样的团体,
关爱来访者,也要关爱我们自己。
——康桥心理中心
小组目标:提供相互支持,帮助处理有问题的案例以及在个体执业中的各种压力;提供一种处理反移情问题的客观来源;分享信息,包括转介资源,咨询技巧,学习资料以及专业会议。
理论基础:没有明确的理论;组员可以来自各种理论取向。
成员要求:5人封闭式团体,有个案经验;每周需有一次地面参与的时间,不可中途退出。
督导内容:展示者分享一个写好的、具体概括一到两次咨询的案例。展示者分享来访者的年龄、性别、咨询频率和场景信息,不提供其它背景信息。展示者提供关于分析师和来访者都说了什么做了什么的信息,以及展示者对咨询的感觉和理解。展示者展示的过程是不被打断的。当成员想要发言时会提示协调者,由协调者记录并邀请他们一一发言。当展示者展示完毕后,成员分享他们的联想。如果展示者还想描述另一次咨询,协调者要决定什么时候开始。然后重复之前所说的程序。在还剩几分钟的时候,协调者会问展示者是否想要对其它组员的联想做评价,然后可以让成员一起反思小组的工作。小组不需要总结和结论。
地面时间:成团后,具体时间由小组成员商议后安排。
报名方式:电话 4006632003 (8:00-20:00)。
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